学习实践科学发展观建立创新型“两新”组织（来源：网易财经）
中共合众人寿保险股份有限公司委员会学习实践科学发展观活动总结
在上级党委的正确领导下，合众人寿党委深入开展学习实践科学发展观活动，公司党委对此次活动高度重视，各党支部精心组织，广大党员积极投入，紧密联系公司实际，结合公司提出的“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的实践活动主题，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项任务，在党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠等方面取得了成效。各党支部和广大党员自始至终参加了学习实践活动。通过学习实践活动，创新了发展思路，形成了发展共识，增强了发展动力，提高了发展能力，各项业务工作也得到了有力推进。
一、基本情况
公司深入学习实践科学发展观活动分三个阶段进行。第一阶段为学习调研阶段，从10月20日到11月31日，主要工作是成立领导小组、制定实施方案、广泛动员部署、积极组织学习活动；第二阶段为分析检查阶段，从12月1日到12月30日，主要工作是广泛征求意见、召开专题民主生活会和组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议；第三阶段为整改落实阶段，从1月1日到2月28日，主要工作是制定整改方案、解决突出问题、认真总结测评。
二、做法和特点
公司在开展学习实践活动中，严格按照上级党委工作安排和要求，以“高标准，努力创新，联系实际，推进公司业务的发展，”为工作目标，推进科学发展观活动的开展。主要做法如下：
1、加强领导，精心组织，保证实践活动顺利开展。公司及时召开党委班子会议，研究部署科学发展观活动工作，成立了领导小组，制定了实施方案，召开公司党员大会进行宣传和动员，为学习实践活动的顺利开展打下了组织基础。
2、采取多种形式提高学习效果。公司将学习贯穿于整个学习实践活动的过程。公司领导小组要求党委班子成员、全体党员采用集中学习和自学的形式相结合，深入学习了《科学发展观重要论述摘要》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和党的几代领导核心关于民主集中制的有关论述，提高思想认识。通过学习，全体党员提高了认识水平，打好了思想基础。公司党员加深了对科学发展观的认识，增强了做好学习实践活动的信心和决心。
3、领导带头，发挥表率作用。在学习实践活动中，合众人寿党委书记刘校君要求党委班子率先垂范，带头参与，带动全体党员认真学习理论、制定整改方案、解决热点难点问题等，开展批评与自我批评；带头查找问题，分析原因；带头探索破解阻碍建设科学发展的路径、突出问题和体制障碍。有力地推进了各阶段工作的顺利实施，始终发挥“火车头”的作用。
4、抓好科学发展观活动各阶段的工作。
（1）制定实施方案和各阶段的工作。
公司把学习实践活动作为加快建设工作科学发展的内在要求和目前的一项重要政治任务摆上重要议事日程，并结合公司各项工作的实际，公司领导小组制定了《学习实践科学发展观活动实施方案》。同时，根据《实施方案》的安排和要求，制定实践活动学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作。从而使公司党员对如何搞好这次学习实践活动及各个阶段的工作有了清晰的认识，使他们更好地以高昂的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好学习实践活动的各项工作。
（2）召开党员动员会和学习活动。
公司在2009年10月30日召开党员深入学习实践科学发展观活动工作动员大会，正式启动学习实践活动。在动员会上，公司党委传达了公司《学习实践科学发展观活动实施方案》和上级党委的会议精神，确保了每个阶段工作的顺利有序开展。
根据上级党委的部署制定了学习计划，公司确定了每周五下午3：30—5：00为各支部集体学习时间，一直持续到2010年2月底。各党支部深入贯彻《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》提出的指导思想，坚持实践第一、质量第一、群众满意第一的思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，切实把合众人寿党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。按照“党员干部受教育、科学发展上水平”的总体要求，扎实工作，实现“提高思想认识、解决突出问题、加强党的建设、促进科学发展”的目标要求，推进公司各项工作再上新台阶。
（3）开好领导班子专题民主生活会及专题组织生活会。
公司召开了领导班子专题民主生活会。会上，公司党委班子成员结合个人思想实际和工作实际，开展批评和自我批评，进行分析对照检查，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，紧密结合本单位和各自分管工作的实际，分析检查贯彻落实科学发展观方面存在的问题，认真总结经验教训，明确今后努力方向。
（4）制定整改方案。
公司针对在学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，认真制定整改方案，做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。
三、学习科学发展观活动主要成绩
1、积极推进党组织建设，探索在非公有制体制下党的建设工作。
公司党委在科学发展观活动中，积极推进党的组织建设，不断探索在非公有制体制下党的建设工作，为了加强公司党在企业中的作用，使党组织模式与合众人寿的发展规模相匹配，经公司全体党员的积极努力和上级党委的支持同意下，在2009年11月成立了合众人寿党委，并选举刘校君同志担任第一届党委书记。合众人寿党委的成立标志着公司的党建工作进入了一个新的时期，在合众人寿发展史上具有里程碑意义。使合众人寿的党建工作再上一个新的台阶。是践行科学发展观活动的具体体现。
2、哪里有群众哪里就要有党组织，充分发挥党组织作用。
2010年公司党委要在科学发展观活动中，积极巩固科学发展观活动成果。做好一手抓分公司党委的筹备和建立工作，一手抓党委已有直属党支部的标准化建设工作。加强基层党组织建设是促进公司发展的根本保证，要用行之有效地办法使党的组织生活制度化。全年争取建立8家分公司党的组织，上半年力争在3到5家分公司建立党委，并在中心支公司设立党总支或党支部，从而做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。把党的组织建成合众人寿发展的 动力源 (行情 股吧)泉，带领全体党员和员工为促进公司的快速健康发展做出贡献。
3、党员干部，勇挑重担，为全面实现公司盈利的目标开展工作。
合众人寿党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕公司2010年保费收入实现80亿、总资产突破200亿、全面实现盈利的目标开展工作，为了实现这一目标，公司党委提出倡议，总公司党委班子成员、公司高管中的非党积极分子、分公司班子成员和中层骨干更要自加压力，尽可能多承担任务，在董事会已经确定的公司年度经营计划和业绩目标的基础上，自愿提出更高的奋斗目标，并努力实现。
4、围绕公司经营管理工作，发挥党组织和党员作用。
公司党委在学习科学发展观活动中，围绕公司经营管理工作，发挥党组织和党员作用。积极向党员提出四点倡议，并把“四点倡议”落到实处，提出在提升内涵价值、控制公司成本、金融危机后风险防范、提高工作效率等四个方面，公司全体党员和员工积极响应号召，发挥党员先锋模范作用。在各自的部门和岗位上取得了明显的成效。
总公司物控部党员以提升内涵价值为工作核心，优化资源配置，建立了四级管理考核制度体系，实行精细化、动态化管理措施。为公司节约职场面积3.3万平方米，节约职场费用782万元；采购成本节约率也将达到30%以上。
总公司运营中心党员以提升服务效率，降低服务成本为主线，建立了作业型、控制型、专家型队伍，良好的人力队伍框架既保证了服务效率，又实现了规模效应下的低成本；建立了以客户为中心的服务体系；实现了服务时效监测，2009年内部作业平均出单时效2.7天，端对端客户感受时效12.1天的。这一系列措施大幅度提高了工作效率。
5、加强党组织队伍建设、建立一个强有力的战斗团队
围绕公司经营中心开展工作，促进业务增长。 2010年党委遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的指导方针，与行政领导相互配合，通力协作，高度重视改革、发展、稳定的关系，促进公司健康、快速发展。为此，一月二十日党委向公司全体员工发出倡议书，号召全体员工爱岗敬业，敢于负责；以司为家，勇挑重担；团结协作，强化服务；加强学习，不断进步；反对浪费，厉行节约五点倡议。要求党员干部抓住契机，以科学发展观为指导，抢抓机遇，加快内涵式发展步伐；提升管理水平，提高工作效率，为增强公司持续发展能力，及早实现打平上市目标做贡献。
6、开通合众人寿党委手机信息系统，创新党建工作
合众人寿党委通过公司95515全国电话平台开通了合众人寿党委手机信息系统，及时向合众人寿全系统广大共产党员和员工传播党中央和北京市委声音，感受组织的关怀和温暖，推进党建工作，加强党在群众中的影响力。
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，在今后的工作中，公司党委将以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，不断提高思想和政治素质，强化干部队伍整体素质，以科学发展推动公司各项工作又好又快发展，实现合众人寿新的跨越！
二○一○年二月十日